Un étranger à la recherche d’un emploi en Thaïlande doit respecter les lois en vigueur. Le respect de la lettre de la loi nécessite l’obtention d’un permis de travail. Qu’est-ce qu’un permis de travail exactement ? Qui peut demander/qui doit demander un permis de travail ? Quels sont les documents nécessaires pour traiter votre demande de permis de travail? Quels sont les délais et le coût de la demande? Restez avec nous, nous avons toutes les réponses.
Comme mentionné, un permis de travail est une autorité légale ou officielle qui accorde à une personne le droit de prendre un emploi. Pour notre discussion, le droit et la permission dont nous parlons sont recherchés par un étranger ou une personne qui n’a pas la citoyenneté. Un permis de travail contient des détails sur le type de travail que l’étranger est autorisé à effectuer dans le pays. Certains de ces détails peuvent inclure son rôle dans l’entreprise, le nom et l’emplacement de l’entreprise où il est autorisé à travailler. Les permis de travail thaïlandais entrent en vigueur à compter de la date de délivrance et sont valables pendant environ un an ou deux, après quoi un demandeur qui souhaite prolonger son séjour peut demander une prolongation. Les étrangers qui dépassent la durée de séjour peuvent faire l’objet d’arrestations, de poursuites et d’une interdiction pour une durée de plusieurs années.
Un permis de travail étant un droit ou une licence peut être abrégé ou résilié. Lorsqu’un étranger titulaire d’un permis de travail perd son emploi en raison d’un licenciement, de l’expiration d’un contrat de travail ou d’une décision unilatérale de démissionner, il perd son permis de travail en Thaïlande. Si la personne souhaite rester en Thaïlande, la seule option qui s’offre à elle serait de se rendre au bureau de l’immigration pour demander une prolongation de délai pour chercher un emploi. Le délai pour cette prolongation n’est généralement pas supérieur à 7 jours.
Pour demander un permis de travail, un étranger doit déjà détenir l’un des visas thaïlandais qui lui permettent de demander un permis de travail thaïlandais. Les types de visas qui se prêtent aux permis de travail comprennent le visa d’affaires et le visa de mariage thaïlandais. De plus, un étranger ne peut pas demander un permis de travail s’il n’a pas de vocation formelle. Un permis de travail sera refusé à un étranger dont la profession figure sur la liste des personnes proscrites par la loi thaïlandaise. Ces professions comprennent le commissaire-priseur, les ouvriers ou les travaux agricoles, la sculpture sur bois, la confection de vêtements, les services juridiques, la fabrication de chaussures et de chapeaux, l’architecture, etc. (Voici la liste complète)
Assurez-vous que le passeport ou le document de voyage présenté n'expire pas dans les 6 mois et contient au moins 1 page de visa vide
Assurez-vous que ce formulaire est rempli uniquement à l'encre noire ou bleue
Tels que l'enregistrement de l'entreprise et la licence commerciale, une liste des actionnaires et le profil de l'entreprise.
Taille environ 3cm × 4cm et prise dans les 6 mois suivant l'application. De plus, la photographie doit avoir un fond de couleur claire avec le visage complet du demandeur jusqu'aux épaules sans être obstrué par des lunettes noires ou un chapeau. Veuillez noter que les photocopies ou photographies prises avec Photostat ne seront pas acceptées
L'agent examinera votre formation pour qu'elle corresponde à votre titre de poste
Vous devez présenter votre CV et certificat de travail montrant que vous avez une solide expérience de travail pour correspondre au poste que vous postulez pour travailler en Thaïlande
Le temps de traitement d’une demande de visa d’affaires dépend généralement du fait que la demande est faite en personne ou par courrier. Lorsque la demande est faite en personne, cela prend habituellement environ 5 jours ouvrables. Alors que, lorsque la demande est faite par courrier, cela prend au moins 15 jours ouvrables.
Pour un permis de travail, les frais non remboursables sont de 100 USD. Ces frais ne sont payables que par mandat libellé à l’ordre du « Ministère du Travail ».
Si vous perdez, endommagez, égarez ou ne trouvez pas votre permis de travail, il est pertinent que vous soumettiez une demande pour qu’il soit remplacé dans un délai de 15 jours afin d’éviter les problèmes de travail, d’éviter les sanctions et d’être du bon côté de la loi.
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