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Pour qu’un étranger puisse travailler ou faire des affaires en Thaïlande, il doit demander et obtenir un visa d’affaires (non-immigrant B). Qu’est-ce qu’un visa d’affaires exactement ? Qui peut demander/qui doit demander un visa d’affaires ? Quels sont les documents nécessaires pour traiter votre demande de visa d’affaires ? Quels sont les délais et le coût de la demande? Restez avec nous, nous avons toutes les réponses.
Un visa d’affaires (également appelé visa de travail, visa non-B, visa non-immigrant B) est une autorité légale ou officielle délivrée par le gouvernement qui accorde à un étranger ou à un ressortissant étranger le droit de mener des activités commerciales, d’assister à une réunion, d’enquêter sur des affaires opportunités et projets dans un autre pays. Il est important de noter que les activités exercées par un étranger visitant un pays avec un visa d’affaires ne doivent pas impliquer de travail ou d’emploi rémunéré. Un visa d’affaires contient des détails sur le type d’activité que l’étranger est autorisé à exercer dans le pays. Les visas d’affaires thaïlandais entrent en vigueur à compter de la date d’émission.
La première fois que vous demandez un visa non-b, vous devez le faire depuis votre pays d’origine, ATa-services vous aidera à préparer tous les documents requis à distance pour accélérer les choses.
Le visa initial dure 90 jours, après quoi ATa-services s’efforcera d’obtenir un permis de travail pour prolonger le visa d’un an. Les étrangers qui dépassent la durée de séjour (sans autorisation) peuvent faire l’objet d’une arrestation, de poursuites et d’une interdiction pour une durée de plusieurs années.
Il est important de noter qu’après avoir obtenu le visa d’affaires, pour rester du bon côté de la loi, les étrangers doivent se présenter à l’immigration tous les 90 jours.
ATa Outsourcing vous aidera à mettre en place et à demander des visas non-b pour vos employés, libérant ainsi votre temps afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise sans avoir à vous soucier de votre main-d’œuvre.
ATa Outsourcing vous soutiendra et vous guidera tout au long du processus d’obtention d’un visa au nom de votre entreprise afin que vous n’ayez pas à vous soucier des frais, des rendez-vous ou de la paperasse.
Les employeurs qui souhaitent que leurs employés les représentent lors de réunions d’affaires, de conférences, de formations et d’autres projets en cours dans d’autres pays peuvent postuler au nom de leurs employés. Seuls les employés dont le but du voyage est de participer à des tâches qui ne peuvent être considérées comme un travail ou un emploi rémunéré peuvent demander un visa d’affaires. Un visa d’affaires sera refusé à un étranger dont l’intention est de se livrer à des activités figurant sur la liste de celles interdites par la loi thaïlandaise. Ces activités comprennent le commissaire-priseur, le travail ouvrier ou agricole, la sculpture sur bois, la confection de vêtements, la fabrication de chaussures et de chapeaux, les services juridiques et l’architecture, etc.
Avec un visa à entrée unique, quitter la Thaïlande sans obtenir de permis de rentrée met fin au visa
Avec un visa à entrées multiples, vous avez le droit d’entrer et de sortir de la Thaïlande autant que vous le souhaitez.
Assurez-vous que le passeport ou le document de voyage présenté n'expire pas dans les 6 mois et contient au moins 1 page de visa vide
Assurez-vous que ce formulaire est rempli uniquement à l'encre noire ou bleue
Celui-ci doit indiquer le nom du demandeur et montrer que le voyage se fait de votre pays vers la Thaïlande
Indiquer le poste du candidat, son salaire, la durée de son emploi, la raison de sa visite en Thaïlande et la durée de son séjour
Taille environ 2' × 2' et pris dans les 6 mois suivant l'application. De plus, la photographie doit avoir un fond de couleur claire avec le visage complet du demandeur jusqu'aux épaules sans être obstrué par des lunettes noires ou un chapeau. Veuillez noter que les photocopies ou photographies prises avec Photostat ne seront pas acceptées
Celui-ci doit indiquer le nom du demandeur et justifier d'un minimum de 700 $ à son crédit. Cependant, s'il voyage en famille, le relevé bancaire doit attester la somme d'au moins 1 500 $. Il / elle doit également présenter une preuve de relations telles que des certificats de naissance ou un certificat de mariage
D'associés commerciaux et d'organisations en Thaïlande indiquant la durée du séjour et la raison de la visite du demandeur en Thaïlande
Si le demandeur a l'intention de rester plus de 15 jours, il doit obtenir une lettre du ministère du Travail. Le processus d'obtention de cette lettre est entrepris par l'employeur potentiel du demandeur en soumettant le formulaire WP3 (visa d'affaires)
Le temps de traitement d’une demande de visa d’affaires dépend généralement du fait que la demande est faite en personne ou par courrier. Lorsque la demande est faite en personne, cela prend habituellement environ 5 jours ouvrables. Alors que, lorsque la demande est faite par courrier, cela prend au moins 15 jours ouvrables.
Pour une entrée unique, les frais non remboursables sont de 80 USD alors qu’ils sont de 200 USD pour plusieurs entrées. Ces frais ne sont payables que par mandat-poste à l’ordre de «l’Ambassade Royale de Thaïlande».
Pour une entrée unique, les frais non remboursables sont de 80 USD alors qu’ils sont de 200 USD pour plusieurs entrées. Ces frais ne sont payables que par mandat-poste à l’ordre de «l’Ambassade Royale de Thaïlande».
ATa Outsourcing is a One Stop Solution for companies, providing Corporate, Accounting, Immigration and Legal Services, for Thailand. A professional solution to fit all your business needs.
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